10 Bonnes raisons pour travailler à
la Laiterie de Saint Denis de l’Hôtel
«
Les ressources de la planète sont limitées,
celles de l’Homme sont infinies dès lors qu’il
se sent motivé. » Antoine RIBOUD |
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Une
société familiale à taille humaine
Son actionnariat, composé d’Hommes de terrain
motivés et impliqués, est le garant de la pérennité
de son capital.
Ses dirigeants sont personnellement présents sur les
deux sites de production et sont de ce fait parfaitement sensibilisés
aux préoccupations quotidiennes.
Avec près de 330 femmes et hommes répartis sur
deux sites de production, notre Entreprise a su conserver
sa taille humaine et privilégie la proximité
et les rapports humains de qualité.
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Culture
d'entreprise
Entreprise familiale d'origine laitière, la Laiterie
de Saint Denis de l’Hôtel défend des valeurs
fortes fondées sur le respect de l’individu et
sur un comportement citoyen, responsable et respectueux.
Par une remise en cause permanente, nous poursuivons notre
objectif d’amélioration et de diversification
continues.
Nous souhaitons attirer les talents par nos valeurs et la
qualité de notre management et mettons en œuvre
une politique de fidélisation de nos équipes.
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Politique
sociale
Très attachés à la mise en œuvre
d’une politique sociale adaptée, nous avons
fait nôtres les trois principes suivants :
- une rémunération sur 13 mois
- une valorisation individuelle ou collective
- le partage des résultats au travers de la participation
et de l’intéressement
Pour
être toujours à l’écoute des préoccupations
de nos collaborateurs, nous mettons à leur disposition
une mutuelle avantageuse et pour tous.
Par
ailleurs, nous mettons en place les outils du progrès
social que sont :
- un plan d’épargne entreprise pour ouvrir
l’accès de l’épargne à
tous, en bénéficiant d’avantages fiscaux
- un compte épargne temps pour mieux gérer
le temps au cours de sa vie
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Intégration des nouveaux collaborateurs
Chaque nouveau collaborateur bénéficie d’un
programme d’intégration complet et personnalisé
(livret d’accueil, rencontre avec le dirigeant), lui
permettant d’avoir une vision globale de la stratégie
de l’entreprise, de ses métiers et de ses fonctions.
Le dialogue permanent reste la clé d’une intégration
réussie.
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Formation
et évolution interne
Nous sommes convaincus que le développement des compétences
de nos collaborateurs passe par la formation c’est la
raison pour laquelle ils bénéficient d’un
plan de formation interne.
Parce que la promotion interne est le meilleur facteur de
progression personnelle et professionnelle de nos collaborateurs
et donc de la réussite de notre Entreprise, la Laiterie
de Saint Denis de l’Hôtel leur permet à
tous d’évoluer en son sein.
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Implication
et professionnalisme.
En encourageant ses collaborateurs à prendre des initiatives
dans un esprit de responsabilité et d’autonomie,
nous favorisons le professionnalisme et l’implication
de chacun.
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Un double projet économique et social
Parce que nous sommes convaincus que ce qui est bon pour l’Entreprise
est bon pour nos collaborateurs, nous nous attachons à
pérenniser nos emplois tout en maintenant notre compétitivité.
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Capacité à Innover
LSDH s’est progressivement diversifiée en élargissant
sa gamme de produits. Elle est aujourd’hui une entreprise
spécialisée dans l’élaboration
et le conditionnement aseptique ou réfrigéré
de tout liquide alimentaire. Nous sommes en permanence à
la recherche de nouveaux produits et de nouveaux concepts.
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Reconnaissance
et confiance des partenaires
LSDH cherche à apporter de la valeur ajoutée
aux produits fabriqués et à fournir un avantage
concurrentiel à ses clients, tout en permettant à
ses collaborateurs de développer leurs compétences
et de s’épanouir tant d’un point de vue
personnel que professionnel.
Travailler au sein de la Laiterie de Saint Denis de l’Hôtel,
c’est travailler pour des marques reconnues et avoir
la fierté au travers de notre savoir-faire de la confiance
que chacun d’entre eux nous accorde.
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Notoriété
du Groupe
Nous entretenons un partenariat durable avec nos clients
et fournisseurs basé sur la confiance réciproque
et sur le respect des personnes et des biens.
A
ce titre, nous avons adhéré au Pacte Mondial
mis en place par M. Kofi ANNAN.
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